¿Qué son los niveles estratégicos?

Qué son los niveles jerárquicos en la gestión empresarial y cómo se relacionan con el Modelo de PurposeLab Strategy

En la gestión empresarial, los niveles jerárquicos son una estructura organizativa que divide la responsabilidad y la toma de decisiones en una empresa. En este post, exploraremos los cuatro niveles jerárquicos en la gestión empresarial y cómo se relacionan con el Modelo de PurposeLab Strategy.

Los cuatro niveles jerárquicos en la gestión empresarial

Los cuatro niveles jerárquicos en la gestión empresarial son:

1. Nivel corporativo: Este nivel es el más alto en la jerarquía y se enfoca en la dirección estratégica de la empresa en su conjunto. En este nivel, se establecen los objetivos de la empresa en su totalidad, se definen las políticas generales y se toman decisiones de alto nivel.
2. Nivel de negocios: Este nivel se enfoca en la dirección estratégica de cada unidad de negocio dentro de la empresa. En este nivel, se establecen los objetivos específicos de la unidad de negocio, se define la estrategia para alcanzarlos y se toman decisiones relacionadas con la asignación de recursos.
3. Nivel funcional: Este nivel se enfoca en las áreas funcionales de la empresa, como finanzas, marketing, recursos humanos, entre otros. En este nivel, se establecen los objetivos para cada área funcional, se definen las estrategias y se toman decisiones relacionadas con la asignación de recursos.
4. Nivel operativo: Este nivel se enfoca en la gestión diaria de las actividades centrales o de core business de la empresa, como las fábricas o centros de distribución. En este nivel, se establecen los objetivos operativos, se toman decisiones relacionadas con la gestión de la producción y se asignan los recursos necesarios.
En el Modelo de PurposeLab Strategy, cada nivel se relaciona con todas las etapas del proceso de gestión estratégica. Aunque hay una mayor división de estrategias en planes con objetivos específicos para cada nivel, cada uno sigue todas las etapas del proceso. El Modelo de PurposeLab Strategy se enfoca en la creación de valor a través de la innovación y la generación de nuevas ideas. El Modelo de PurposeLab Strategy se divide en cinco etapas: cimientos, ADN estratégico, análisis, formulación e implementación.

Conclusión

En conclusión, los niveles jerárquicos en la gestión empresarial son una estructura organizativa que divide la responsabilidad y la toma de decisiones en una empresa. El Modelo de PurposeLab Strategy es una herramienta útil para desarrollar estrategias de una manera creativa y divertida, y se relaciona con cada uno de los cuatro niveles jerárquicos en la gestión empresarial. Al utilizar este enfoque, las organizaciones pueden generar nuevas ideas y crear planes de acción detallados para lograr sus objetivos a largo plazo.
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